アジアの注目企業100

企業紹介

アットナビジャパン株式会社

"採用に国境や障害を無くす"

アットナビジャパン株式会社

代表取締役 加藤 侑

―アジアでの御社の事業内容について教えてください。

ベトナム人を中心とした、アジアの新卒や第二新卒などの理系人材を日本の中小企業に向けて採用支援している会社です。ベトナム人の性質には地域性が少なからず影響しているため、その特徴差を分析したうえで、人材と企業のマッチングに活かすことにより、弊社では就労後の離職率が低い採用支援・人材紹介サービスを実現しています。具体的には、企業の事業内容や労働環境や社風を踏まえ、最適な面接を行い、紹介人材の母集団形成についてもコンサルティングを行うなど、細やかなサービスを提供しています。 日本経済は中小企業で支えられていますが、国内の若年労働人口が減少している中、企業規模が小さくなるほど人材採用が困難という現状があります。従業員が100名以下の求人倍率は10.58倍(2018年度)と言われ、従業員が30人以下の企業様は20倍にも迫ると言われています。 一般的にはそういった企業、特に機械・電気・電子製造業の中小企業を対象に、親日国であるベトナムを中心とした人材を紹介し、採用の機会を作るため活動しています。

―アジア展開を決めた理由や、これまでの経緯について教えてください。

私自身ベトナムで2009年から現法を設立し、事業を始めています。当初は、日本企業のベトナム進出をトータルにサポートしていました。Web上でオフィス、社宅、工場、倉庫など、現地の不動産物件をご紹介することから始め、ベトナムについて理解を深め、人脈を形成しました。 現在は日本国内の若年労働人口減少と、日本で働きたいベトナム人をマッチングすることで、両国に貢献できる事業を行っております。地場での経験の長さ・人脈が現在の事業に生きています。

―これまでのアジア市場での実績について教えてください。

2019年直近3ヵ月では、月間76名以上の人材を北海道から九州までの中小企業に採用支援しています。紹介する人材の母集団を形成した後、日本での就労活動内容とその人材が大学で学んだ内容を一致させ、さらに地域性を踏まえたマッチングを行い、その後に紹介・面接となるため、ビザ取得はほぼ確実で、かつ人材と企業のマッチング率も高いです。 また、紹介した人材が離職してしまった場合に適用される"ずっとあんしん保証プラン"をオプションで設けていることが他の人材紹介会社にはない特徴です。裏を返せば、弊社から紹介した人材の離職率の低さに自信を持っているからこそ可能なサービスと言えます。

▶︎弊社の採用はどこよりも導入しやすい 採用時に初期イニシャルは決して安くありません。弊社は初期イニシャルコストを(月3.5万円〜)分割払いにしていただけます。 また、一部条件ありますが、すべて助成金を活用して採用できるプランもございます。詳しくはご相談ください。

―今後アジア進出を考えている経営者へのアドバイスをお願いします。

人材が成功のカギであることは間違いないですが、進出時に現地での様々な判断を現地採用者一人のみに委ねると失敗するケースが多いです。そのため、現地採用者を二名以上にし、異なる地域性や考え方を持つ人材同士を配置するのが好ましいと思います。このようにして、馴れ合いにならないチームを作って市場を分析し、戦略を立てて実践することが事業成功のポイントだと思います。 ベトナム人を採用する際は、個人の能力とともに出身地の地域性を理解したうえで採用することが重要です。例えば、北部出身者は物静かで製造業向きであるなど、特定の業種において特定の地域出身者が多いということを視野に入れて採用活動を行うと良いと思います。

―最後にアジア市場での今後の展開や、ビジョンを聞かせてください。

ベトナムだけにとどまらず、モンゴルやフィリピンなど、アジアの親日国で事業展開していきたいと考えて順次進出しています。 また、既に中央アジアからも採用網を構築しており、国を代表するレベルの極めて優秀な人材が登録しております。 また、現在、アジアの学生と日本の企業を直接繋げるシステムを開発中です。自己PR欄に自由度の高い動画などを学生に投稿させることで、学生の表面的な条件にとどまらず、志向や就労に対する意欲などが可視化できるシステムとなっています。今年度中にはそのシステムを稼働させ、学生と企業のマッチングをより広範囲に行っていく予定です。

プロフィール

加藤 侑

経歴

1978年
三重県生まれ。早稲田大学中退
2003年
不動産業などで起業
2007年
訪越、ベトナム支社設置

会社概要

ビジョン "採用に国境や障害を無くす"
目標 2020年中には年間1440人の国際採用支援を実現させる。
事業内容 ・外国人理系新卒採用支援
・外国人の労務管理
進出国(進出予定国)
ベトナム
フィリピン

モンゴル

所在地(日本) 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目22−16 渋谷TRビル5階 アクセス: JR各線「渋谷駅」新南口より徒歩2分 地下鉄各線「渋谷駅」16Cより徒歩2分
資本金 12,990,000円(資本準備金含む)
従業員数 2018年9月時点 25人(グループ計)
サイトURL https://www.navi-vietnam.co.jp/
関連サイト ベトナム人向け求人サイト『worknavi』
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