―どのような業種の企業が人材を求める場合が多いのですか。

　正規雇用の場合、技術者 などであることなどが必要ですから、IT関連や機電系技術者を企業が多く求めています。また、東京五輪を控え、公共事業やビル建設の工程を管理する役割を担う技術者などが多いですね。また、看護・介護に関する人材も今後は注目が集まると思います。
　ベトナムをはじめとした優秀な外国人技術者の雇用には、日本を代表する大手企業は無論、中小企業も積極的な姿勢で乗り出しつつあります。事実、外国人雇用の54.6%は(30人以下の事業所)であり、入国管理局の就労査証審査も90%以上が承認されています。　

―ベトナム人正社員雇用支援サービスの特徴は何でしょうか。

　まず、他社と違い、初期費用は完全に0円で、毎月の管理費などは不要です。また、ベトナム人が日本で就職するために必要なビザ取得・入国手続きなども当社がサポートすることが可能です。つまり、採用から海を渡って入国するまでの煩雑な手続きをワンストップで支援できることが大きな特徴です。

――御社の強みが表れる支援例を教えてください。　

　前述の初期費用0円や月次管理費0円という独自サービスに加え、経済的理由で日本 への就職を諦めていた方々を応援する「アットナビ江戸プロジェクト」も展開しています。
　技術や能力が非常に優れているにも関わらず、経済的に恵まれず来日することができないベトナム人は少なくありません。そこで、日本企業にスポンサーとなっていただき、ベトナム人が負担なく日本へ来られる仕組みを作りました。
　この仕組みを利用すれば、日本で日本語学校に通い、スポンサー企業でアルバイトしてお金を稼ぎ、卒業と共にその企業に就職することが可能です。なお、日本語学校や都内の寮なども当社がワンストップで紹介できます。

―どのような考えでこうした支援の仕組みを作ったのでしょうか。

　当社は現地の首都№１規模であるHONG NGOC病院などと介護人材教育におけるMOU を加速させると共に、理工系最高峰のハノイ工科大学内に日本就職支援センターを日本企業として唯一開設して、ますます 大学相関を強化しています。また、日本側ではベトナム人正社員雇用支援サービ スの開始と共に、日々、多くの日本企業 様からご依頼を受けるようになっています。
　つまり、有り難いことにベトナム側でも日本側でも、当社サービスを理解いただき、応援してくださる支援者たちがどんどんと増えてきました。そして何より、ベトナム学生たちからも喜びの声を多くいただく機会が増え、より多くの人たちが日本で就職できるチャンスを広げられればと思い、「アットナビ江戸プロジェクト」を開始することになりました。

―ベトナム学生にとっても、仲介者が信頼できるかの判断は非常に重要ですね

　その通りです。当社の場合、ベトナムで同事業や飲食店など実際の事業を営んできており、ベトナム人なら誰でも分かる市内の中心部に拠点を設けております。また、東京の弁護士と共同で現地に法律事務所も開設し、しっかりと現地に根をおろしているからこそ、絶対的な安心感を持って接していただけます。
　悪質な会社の例では、採用サポート費と称して130万円以上の多額の費用を学生から徴収したり、甘い言葉で誘っておいて、実際には聞いていた条件とまったく違う話になっているといったケースも少なくありません。「留学資金を貸し付けた上で来日させ、生活関連支出全般に法外な手数料を得る」などの業者が少なくないのです。トラブルを抱えてしまわないためにも、条件を結ぶ際には慎重な実績確認が必要です。ブローカーが貸金業者と組んでいるようなケースもありますので気を付けて欲しいですね。
　私たちアットナビは学生から採用費用は頂きませんし、募集企業のニーズに合致し、成績優秀者には、面接交通費も支給することがあります。※要審査