【2018年までに東南アジアNo.1の日系人材紹介会社に】
―今後の御社のビジョンを聞かせてください。
2018年までに東南アジアNo.1の日系人材紹介会社になりたいと思っています。現在、ベトナムとインドネシアに進出していますが、今後は東南アジア全域に拠点を展開していく予定です。
―最後にベトナム進出を検討している人にメッセージをください。
ベトナムではこの3年から5年で様々なビジネスが成り立つタイミングがくると思います。ただ、すぐすぐはキャッシュの面で苦労すると思います。日本と比べると売上の規模感が全然違いますから。
ですので、これから進出する方は、日本で収益をあげて、そのお金をベトナムでの事業展開にまわして、2020年代にその投資分を回収するようなイメージを持つといいと思います。
ベトナムは政治的な面でもリスクが少なく、アジア展開が初めての方でも挑戦しやすいと思います。是非いちどベトナムに来て、ベトナムの熱気を自分の五感で感じてみてください。
プロフィール
安倉 宏明(やすくら ひろあき)
1980年、愛知県出身。2004年に関西学院大学総合政策学部を卒業後、ベンチャー企業に入社。その後、ベトナムにて日系企業に就職し、2008年に現在のICONICを設立し、代表取締役に就任。
企業情報
設立 | 2008年5月 |
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資本金 | 30,00USD |
事業内容 | HR事業、求人サイト運営事業 |
URL | http://www.iconic-intl.com |
information
URL | http://www.iconic-intl.com |
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